更新于 12月23日

質量管理(淮安)

2萬-2.8萬
  • 淮安淮安區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

質量管理質量工程師
職責描述:
(1)主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責;
(2)組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行(3)制定質量目標和質量計劃,經批準后組織實施(4)制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責;(5)負責設計與開發(fā)活動的質量策劃;(6)參與新產品開發(fā)的先期策劃,審查產品設計、工藝的科學性、合理性;
任職資格:
大專及以上學歷,管理、質量等相關行業(yè)。工作經驗要求:10年以上質量相關工作經驗,8年以上質量管理工作經驗。
專業(yè)知識要求: 熟悉質量安全管理的相關法律法規(guī),熟悉質量管理體系,熟悉質量安全管理的相關法律法規(guī)熟悉質量管理體系,具備較強的質量管理能力和處理能力,具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力,具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力。

工作地點

淮安區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州虎丘區(qū)
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙祝/人事經理

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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