招聘要求:
1、具有大中型外資企業(yè)尤其是電源行業(yè)相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗。
2、對電源產(chǎn)品的制造流程、工藝作業(yè)技術(shù)、工藝質(zhì)量相當(dāng)熟悉。
3、精通產(chǎn)品制造中存在的不良缺陷的分析和預(yù)測評估并能熟練的跟進(jìn)各品質(zhì)異常問題,懂品質(zhì)管制的SPC手法應(yīng)用。
崗位職責(zé):
a. 公司ISO9001/14001品質(zhì),環(huán)境管理體系的建立實施與維護(hù).
b. 宣導(dǎo)并監(jiān)督ISO9001:2015;ISO14001:2004品質(zhì),環(huán)境管理體系運行,并落實到日常工作中去;
c. 參與合同產(chǎn)品有關(guān)要求的評審;
d. 參與項目、產(chǎn)品開發(fā)、工程各階段的策劃、實施;
e. 參與采購供應(yīng)商的評價和選擇;
f. 產(chǎn)品有關(guān)檢驗和接收標(biāo)準(zhǔn)的核準(zhǔn);
g. 參與MRB的評審;
h. 指導(dǎo)并監(jiān)督品管員按檢驗規(guī)范、工藝質(zhì)量要求執(zhí)行工作,并保持記錄;
i. 生產(chǎn)過程中,異常問題的監(jiān)控和跟進(jìn),并及時反映至上級;
j. 參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程的評審;
k. 生產(chǎn)中,質(zhì)量控制水平及能力的分析和審查,并提出改良、改善的意見和建議;
m.客戶投訴事件的跟進(jìn)處理;
n.下屬人員工作技能的培訓(xùn),評估和考核及任免提出;
o.與其它部門的溝通聯(lián)絡(luò);
p.部門日常工作的管理。