崗位職責(zé):
1、負責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本,為公司的經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險預(yù)測;
2、負責(zé)公司所有合同簽訂前的審核,檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生。
3、參與公司有關(guān)重大決議,規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查、執(zhí)行。
4、代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁、商務(wù)談判等;解決公司有關(guān)經(jīng)濟往來中的法律事務(wù),提供法律支持和保障,協(xié)助為公司的風(fēng)險控制提供合理建議和處理方案。
5、負責(zé)解答,協(xié)助公司及各部門法律事務(wù)、解決日常工作中出現(xiàn)的法律問題。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,突發(fā)事件法律支持和處理等。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),具有公司三年以上法務(wù)工作經(jīng)驗;
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策,有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、文筆流暢、語言表達能力強,具備良好的溝通能力和談判技巧,品德兼優(yōu)、誠實正直,具備較強的學(xué)習(xí)能力,良好的團隊合作精神;
4、通過司法考試或法律職業(yè)資格考試(具有多年法務(wù)工作經(jīng)驗者可放寬),可以獨立處理訴訟案件等;
5、可出差。
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