崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)，改善及落實(shí)、驗(yàn)證工作；
2、開發(fā)過程中各類問題的解決及創(chuàng)新工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在生產(chǎn)過程中遇到的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)溝通；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)；
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任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件；
3、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程和相關(guān)工藝，能獨(dú)立完成開發(fā)項(xiàng)目；
4、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識；5天8小時(shí)，雙休。
我們?yōu)閱T工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，豐厚年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、各類項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。
●免費(fèi)工作餐：營養(yǎng)工作餐、多樣化面食小點(diǎn)、福利水果等；
●免費(fèi)宿舍：公寓式宿舍、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺、配置空調(diào)、熱水器、免費(fèi)WIFI、籃球場等；
●五險(xiǎn)：享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
●培養(yǎng)機(jī)制：根據(jù)職位發(fā)展方向制訂培訓(xùn)計(jì)劃，指定導(dǎo)師輔導(dǎo)跟進(jìn)；培訓(xùn)拓展、參觀學(xué)習(xí)、行業(yè)交流等；
●留廈六條：人才補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、配偶安置、子女入學(xué)、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保健保障；
人才補(bǔ)貼：本科生1w、雙一流本科/專業(yè)3w、碩士5w 博士8w，租房補(bǔ)貼：500-600元/月，持續(xù)5年。
●各種假期：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
●人性化福利：籃球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)、中秋博餅、生日禮品、年終宴會(huì)、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工免費(fèi)攜帶家屬旅游等；
●補(bǔ)充保險(xiǎn)：公司為滿1年和10年工齡員工購買人身意外險(xiǎn)。