崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)需求的收集和分析,擬制項(xiàng)目進(jìn)程計(jì)劃,并實(shí)施節(jié)點(diǎn)追蹤;
2. 負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)數(shù)據(jù)和供應(yīng)商數(shù)據(jù)整理和分析,并錄入系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)端到端品類/項(xiàng)目的框架跟蹤,組織供應(yīng)商資源建設(shè)、供應(yīng)商選擇、合同談判及簽署;
4.采銷(xiāo)思維,客戶體驗(yàn)感強(qiáng),擅于洞察客戶需求,能夠站在客戶角度思考/制訂解決方案;
5.能夠建立健全品類運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程,對(duì)客戶/業(yè)務(wù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)并形成經(jīng)驗(yàn)沉淀;
6.深入行業(yè),掌握一手資訊,通過(guò)自身能力將信息轉(zhuǎn)化為對(duì)內(nèi)可以宣傳分享的行業(yè)快訊等;
7.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事宜。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);23歲—32歲之間;
2.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3.具備良好的數(shù)據(jù)匯總和分析能力、系統(tǒng)性結(jié)果輸出能力及抗壓和創(chuàng)新能力;
4.有客戶管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年底雙薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)