崗位職責(zé):
1、 依據(jù)公司年度銷(xiāo)售任務(wù),對(duì)市場(chǎng)摸排調(diào)查,制定個(gè)人年度銷(xiāo)售目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)了解收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋客戶(hù)共性需求、產(chǎn)品應(yīng)用變化等市場(chǎng)信息;
3、負(fù)責(zé)挖掘、分析客戶(hù)的關(guān)鍵需求,并完成新客戶(hù)、新市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù);
4、協(xié)調(diào)公司資源完成售前售中售后的綜合服務(wù),完成項(xiàng)目回款,控制回款風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理與維護(hù),與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)明確,喜歡挑戰(zhàn),愿意承擔(dān)較大的工作壓力;
3、有材料或工業(yè)設(shè)備進(jìn)出口銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、英語(yǔ)或日語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀,能夠接受常駐日本或歐洲者優(yōu)先錄用;
5、工作地點(diǎn):包頭/蘇州/深圳/北京/德國(guó)/日本
福利待遇:
1、待遇優(yōu)厚,多種增長(zhǎng)方式:
①每年根據(jù)公司整體業(yè)績(jī),進(jìn)行5%-10%的普漲調(diào)整;
②每年1月、7月根據(jù)個(gè)人工作考評(píng),進(jìn)行優(yōu)秀晉級(jí)調(diào)整;
③每年不定期的進(jìn)行職級(jí)晉升調(diào)整。
2、固定薪資+高額銷(xiāo)售提成獎(jiǎng);
3、五險(xiǎn)一金;
4、職工宿舍;
5、職工食堂,為職工提供豐富的菜肴;
6、眾多專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),如參加行業(yè)學(xué)術(shù)交流會(huì)和國(guó)際展銷(xiāo)會(huì)等;
7、多種福利:生日卡+年節(jié)福利;
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