職位描述

在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責高中學(xué)部管理，建立建全教學(xué)/教研管理制度，保證正常的教學(xué)/教研秩序。完成學(xué)校教學(xué)/教研工作，提高學(xué)校教學(xué)/教研質(zhì)量，特色辦學(xué)。


教學(xué)教研工作：

1、加強教學(xué)/教研思想管理，通過各種學(xué)習和教學(xué)/教研實踐活動幫助教師端正教育思想，組織相關(guān)培訓(xùn)提高課堂教學(xué)/教研質(zhì)量和教學(xué)/教研效果。

2、掌握各科教師貫徹課程標準的情況，指導(dǎo)和檢查教學(xué)/教研組工作，及時分析各種情況，力爭使每位教師、每個學(xué)科都能逐步提高

3、控制與調(diào)節(jié)各個教學(xué)/教研環(huán)節(jié)，幫助教師改進教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益。

4、按有關(guān)要求，建立與健全教學(xué)/教研組活動的制度，有計劃組織好學(xué)科教學(xué)/教研組的課堂教學(xué)實踐研究活動。及時總結(jié)和推廣教學(xué)經(jīng)驗，積極培訓(xùn)教學(xué)/教研骨干，努力提高教學(xué)/教研質(zhì)量。

5、抓好教學(xué)/教研質(zhì)量管理，了解師生教與學(xué)的情況。及時分析研究、反思、采取整改措施，提高課堂教學(xué)的效益。

6、重視教育信息化的推進，積極形成信息技術(shù)與學(xué)科整合的實踐活動，努力探索現(xiàn)代信息環(huán)境下的教學(xué)/教研新模式。


教務(wù)工作：

1、負責抓好教師隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)，制定教師培訓(xùn)計劃，組織教師學(xué)習現(xiàn)代教育理論，加大對青年教師、骨干教師、名師的培養(yǎng)力度。

2、深入課堂，了解、掌握任課教師教學(xué)水平，檢查、指導(dǎo)教師課堂教學(xué)，不斷提高教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

3、堅持按教學(xué)計劃開設(shè)課程，抓好教學(xué)常規(guī)工作，定期做好檢查與總結(jié)，按期完成各項教學(xué)任務(wù)。

4、積極組織開展教改實驗和科研，探索教學(xué)工作規(guī)律，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

5、多角度、多方式收集教學(xué)反饋信息，認真分析研究，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)、全體教師匯報。

6、努力提高教師的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的教師隊伍。

7、加強對教學(xué)常規(guī)的管理，定期對教師的常規(guī)教學(xué)進行督導(dǎo)、檢查、考核。通過聽課、評課、檢查教案、檢查作業(yè)批改、質(zhì)量分析、學(xué)生座談、民意測驗等形式，了解教師的教學(xué)情況，組織學(xué)校各種競賽活動和學(xué)生課外學(xué)習活動。

8、加強與其他科室的合作，完成學(xué)校安排的其他有關(guān)任務(wù)。