時尚控股二級企業(yè)總法律顧問為高級別崗位，請務必登錄北京時尚控股有限責任公司官網(wǎng)或微信公眾號，并掃描招聘公告中的報名二維碼按要求進行崗位申請，不接受招聘平臺系統(tǒng)直接推送簡歷形式，敬請諒解。
報名截止時間：5月24日17:00

官網(wǎng)招聘公告鏈接：https://www.bfhc.com.cn/newsList_23_page1.html?cateid=23
二、報名條件：
（一）具有良好的政治素質(zhì)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有維護國有資產(chǎn)安全的事業(yè)心和責任感；
（二）具有較強的法治觀念，熟悉經(jīng)濟貿(mào)易等方面的法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，堅持原則，遵紀守法，廉潔自律；
（三）熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策理論水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力；
（四）具有法學專業(yè)qrz本科及以上學歷，年齡45周歲（含）以下（1979年1月1日后出生），身體健康，能適應本職崗位工作要求；
（五）具有國家法律職業(yè)資格證書，熟悉法律和合規(guī)管理業(yè)務，具有處理復雜或者疑難法律合規(guī)事務的工作經(jīng)驗和能力；
（六）具有較豐富的實踐經(jīng)驗：
1.時尚控股內(nèi)部：時尚控股本部五檔以上部員；擔任二級企業(yè)部門正職兩年以上，任職不足兩年的，應具有擔任二級企業(yè)部門副職累計三年以上任職經(jīng)歷。三級企業(yè)主要負責人對應二級企業(yè)中層正職，班子副職對應二級企業(yè)中層副職（特殊說明：工美集團和時尚控股重組之前的企業(yè)層級按重組之前認定，重組后的層級按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行）。
2.社會招聘：具有8年以上國有大中型企業(yè)法務合規(guī)崗位任職經(jīng)歷；具有6年及以上律師行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的律師事務所資深律師或合伙人經(jīng)歷，且為國有大中型企業(yè)提供過法律顧問服務（大型、中型企業(yè)的劃分，參考國家統(tǒng)計局最新標準）。
（七）具備在公檢法系統(tǒng)工作經(jīng)歷的人員，條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件；
（八）有下列情形之一者不得報名：
1.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。
2.受過黨紀、行政處分未過影響期，或開除黨籍的。
3.曾被開除公職的或被辭退的。
4.曾受過刑事處罰的。
5.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
6.被列入失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的。
三、崗位職責
（一）組織制訂法治建設、合規(guī)管理、內(nèi)控管理規(guī)劃和實施方案；
（二）向董事會和企業(yè)主要負責人匯報法律合規(guī)管理重大事項；
（三）全面負責法律合規(guī)管理工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律合規(guī)事務；
（四）列席黨委會、董事會參與研究討論或?qū)徸h涉及法律合規(guī)相關議題，參加總經(jīng)理辦公會等重要決策會議，參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法合規(guī)性，并對相關法律合規(guī)風險提出防范意見；
（五）參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全并領導法治機構(gòu)開展工作；
（六）負責公司各項管理制度的審核工作；
（七）負責公司的法治合規(guī)宣傳教育和培訓工作，組織建立法治合規(guī)人才業(yè)務培訓制度；
（八）對公司本部及所屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改；
（九）領導公司法律、合規(guī)、內(nèi)控管理工作，對下屬單位法務管理人員的任免提出建議；
（十）其它應當由總法律顧問履行的職責。