一、職能定位戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、品牌推廣、客戶管理、科室指導(dǎo)和服務(wù)培訓(xùn)。
二、基本要求1、要加強學(xué)習(xí),創(chuàng)新觀念。2、要腳踏實地,求真務(wù)實。3、要有大局意識,團隊意識。4、要有吃苦精神,奉獻精神.
三、工作任務(wù)1、了解醫(yī)療服務(wù)需求情況,了解醫(yī)療動態(tài)與各醫(yī)院的經(jīng)營狀況,分析醫(yī)療市場競爭走勢;2、組織制定醫(yī)療服務(wù)營銷計劃,制定醫(yī)療服務(wù)營銷的規(guī)章制度;3、撰寫醫(yī)療市場分析報告,提出改進醫(yī)療服務(wù)的意見,與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進行溝通與協(xié)調(diào),提高醫(yī)療服務(wù)水平;4、建立重點客戶檔案,加強大客戶的營銷關(guān)系管理,對顧客服務(wù)滿意度進行分析;5、利用各種傳播媒介、
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