崗位職責:
1、全面負責支公司的日常運營管理工作;
2、根據(jù)中支制定的各項任務指標,制定具體落實方案,確保各項目標達成;
3、進行業(yè)務推動、人員引進、團隊建設、日常經(jīng)營管理工作并追蹤、落實;
4、建設及管理渠道隊伍,并調研市場及同業(yè)公司,制定經(jīng)營策略,陪同展業(yè);
5、熟悉外部法律法規(guī)、內(nèi)部規(guī)章制度,合規(guī)經(jīng)營;
6、完成總、分公司下達的其他任務。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制;
2、本科學歷;
3、5年以上保險從業(yè)經(jīng)歷;
4、具有較好的溝通能力、開拓能力、組織策劃能力;
5、在當?shù)鼐哂辛己玫娜穗H關系者優(yōu)先考慮;
6、中共黨員優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1.一經(jīng)錄用,公司將提供具有競爭力的薪酬待遇,法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費,周末雙休,每年發(fā)放年終獎金和激勵獎金等;
2、根據(jù)國家政策規(guī)定購買六險二金,購買補充醫(yī)療保險和參加企業(yè)年金計劃,每年度健康體檢,享受帶薪年休假。
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