主要工作職責:
1.指導,建議或培訓成本控制團隊,并作為他們的導師在各個領域提供支持;
2.監(jiān)督每月成品成本的審核;
3.根據(jù)國際財務報告準則,負責淮海國際月度管理層報告匯編,并向集團財務團隊匯報;
4. 組織全面預算工作,編制年度預算及滾動預算報表;
5.支持3-5年計劃:戰(zhàn)略預覽和預算預覽;
6支持月度財務預測及時組織匯編預算和實際差異分析報表;
7.作為業(yè)務合作伙伴,與組織中的其他職能部門合作,推動業(yè)務改進和變革--這是部門管理團隊戰(zhàn)術和戰(zhàn)略決策的一部分;
8.識別和管理與合同協(xié)議有關的潛在風險;
9.推動戰(zhàn)略計劃落地以實現(xiàn)業(yè)績增長和成本節(jié)約,并加強對客戶的響應;
10.持續(xù)改進業(yè)務流程,確保適當?shù)呢攧湛冃Ш饬?KPI);
11.作為戰(zhàn)略發(fā)展和實施的關鍵合作伙伴,以確保實現(xiàn)全球戰(zhàn)略目標;
12.執(zhí)行公司政策,確保會計準則、法律法規(guī)和公司規(guī)則得到遵守;
13.確保遵守公司治理政策和程序,推動內部控制監(jiān)控;
14.使用統(tǒng)計工具分析數(shù)據(jù),并以最有效的方式呈現(xiàn)信息,以便于理解和觸發(fā)行動;
15.關注了解市場/行業(yè)動態(tài)以支持商業(yè)案例,并協(xié)助預測和規(guī)劃;
16.和信息化部門合作開發(fā)新的或不斷改進現(xiàn)有的財務分析工具;
17.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.會計,財務,金融或者數(shù)學專業(yè)本科學歷 ;
2.3-5年類似工作經(jīng)驗 ;
3.擁有跨國公司工作背景,優(yōu)秀的分析能力,能夠看到全局,并注意細節(jié)流利的英語聽說讀寫能力;
4. 良好的商業(yè)背景和戰(zhàn)略理解,具有在國際環(huán)境中相關的業(yè)務控制經(jīng)驗在專業(yè)領域內為業(yè)務提供良好的支持和可證明的附加價值,以確?;春H的長期盈利能力