崗位在職責(zé)：
1、處理門店常規(guī)問題，負(fù)責(zé)線上店鋪前端商品展示優(yōu)化、外賣餐品標(biāo)準(zhǔn)化出餐流程，標(biāo)準(zhǔn)化配送流程等SOP等工作，提高外賣平臺店鋪流量和商品下單轉(zhuǎn)化率，通過運營手段提升整體毛利率。
2、負(fù)責(zé)新店建賬號，活動策劃，滿減設(shè)置，保證加盟店正常營運；
3、重點監(jiān)控美團(tuán)、餓了嗎等與競對的單量及活動力度，星級評分，爆款銷售等情況；
4、處理門店常規(guī)問題，如新品上線、圖片更新、門店下線、修改配送方式等等。
5、熟悉外賣平臺運營方式及規(guī)則，能完成活動推廣，并對活動效果分析評估，不斷改進(jìn)。
5、研究消費端的點購需求、節(jié)假日運營需求、調(diào)整商品在外賣平臺的分類歸屬，賦能運營提出指導(dǎo)性建議；
任職要求：
1、1-2年及以上外賣運營經(jīng)驗，有快餐及連鎖餐飲美團(tuán)，餓了么等外賣運營工作經(jīng)驗；
2、有極強的數(shù)據(jù)分析能力，能不斷挖掘商品機會點、優(yōu)化促銷方式、優(yōu)化選品計劃等；
3、判斷力及決策力強，人際交往及溝通能力強，能極好的調(diào)動門店端的配合度。