更新于 12月12日

臨床監(jiān)查員CRA-長(zhǎng)沙

1.2萬(wàn)-1.6萬(wàn)·13薪

職位描述

藥品臨床監(jiān)查

崗位職責(zé):

職位描述:

1、根據(jù)GCP和研究方案要求,參與臨床試驗(yàn)執(zhí)行的各個(gè)過程,包括試驗(yàn)前可行性評(píng)價(jià)、倫理遞交及合同簽署、啟動(dòng)訪視、監(jiān)查訪視、關(guān)閉研究中心等;

2、對(duì)研究者及CRC進(jìn)行研究方案、受試者篩選及隨訪、數(shù)據(jù)錄入和不良反應(yīng)的處理等培訓(xùn);

3、在試驗(yàn)過程中了解研究者對(duì)試驗(yàn)方案的執(zhí)行情況,確認(rèn)在試驗(yàn)前取得所有受試者的知情同意書,了解受試者的入選率及試驗(yàn)的進(jìn)展?fàn)顩r,確認(rèn)入選的受試者合格,協(xié)助協(xié)調(diào)各中心順利入組;

4、確認(rèn)CRC所有數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告正確完整,所有病例報(bào)告表填寫正確,并與原始資料一致。每一受試者的劑量改變、治療變更、合并用藥、間發(fā)疾病、失訪情況均應(yīng)確認(rèn)并記錄,檢查遺漏項(xiàng)目應(yīng)提醒研究者補(bǔ)做,確認(rèn)所有不良事件均已記錄在案;

5、對(duì)研究者未能做到的隨訪、未進(jìn)行的試驗(yàn)、未做的檢查做出糾正;

6、確保臨床試驗(yàn)按照方案實(shí)施,確保臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)完整、真實(shí)、規(guī)范;

7、定期拜訪臨床專家、研究者,保持和項(xiàng)目各中心研究者的良好關(guān)系;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、有1年以上大型制藥企業(yè)或CRO公司工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有腫瘤及非腫瘤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解臨床試驗(yàn)全過程及相應(yīng)法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則;

4、掌握臨床試驗(yàn)管理規(guī)范,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),能夠熟練操作各類辦公設(shè)備及應(yīng)用軟件;

7、抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)實(shí)可信,具有良好的企業(yè)形象意識(shí)。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙站長(zhǎng)沙

職位發(fā)布者

薛天/人力資源主管

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康諾亞生物醫(yī)藥科技有限公司是由多個(gè)有在包括羅氏(Roche),輝瑞(Pfizer),禮來(lái)(Eli Lilly)世界一流生物醫(yī)藥公司工作的留美回國(guó)人員及國(guó)家級(jí)人才創(chuàng)建的面向重大疾?。òò┌Y,自身免疫疾病和傳染?。┑纳镝t(yī)藥開發(fā)公司。公司瞄準(zhǔn)國(guó)際抗體技術(shù)研發(fā)的前沿進(jìn)展,通過廣泛的包括耶魯大學(xué),中國(guó)科學(xué)院和協(xié)和醫(yī)科大學(xué)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)高校研究所合作,著力研發(fā)條件、研發(fā)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)平臺(tái)的建設(shè),在國(guó)內(nèi)和美國(guó)舊金山搭建了代表世界一流創(chuàng)新人源化抗體藥物篩選平臺(tái),高產(chǎn)細(xì)胞表達(dá)平臺(tái),治療性抗體檢測(cè)分析平臺(tái)。公司及其團(tuán)隊(duì)成員擁有總共超過30年的抗體藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn),從候選藥物篩選,細(xì)胞株篩選、工程優(yōu)化和放大、品管體系的建立和管理、cGMP認(rèn)證、生產(chǎn)設(shè)備的管理、藥物的臨床開發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié)均有核心技術(shù)和多年積累的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),并擁有數(shù)十個(gè)抗體藥物的PCT專利。
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