崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃并督促、檢查、落實(shí)工作;
2、負(fù)責(zé)人力負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、調(diào)配以及人力成本管控工作;
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)及部門職責(zé)的制定和完善;
4、負(fù)責(zé)公司人員聘用、考核和解聘及干部管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)、薪資、福利體系、績(jī)效管理的制定和管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司合同審核、管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、公章管理及采購成本控制工作;
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、年齡要求:35歲以下優(yōu)先;
3、善于溝通協(xié)助,有豐富的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,有決斷力和責(zé)任感,抗壓性較強(qiáng)。
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