職位描述

崗位職責(zé)
1、按照分校區(qū)招生目標(biāo)，完成或超額完成業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導(dǎo)方案；
3、配合營運(yùn)主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案；
4、與教務(wù)部、授課部進(jìn)行部門間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務(wù)資訊。

崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳；
2、善于交流，懂教育心理學(xué)或教育銷售優(yōu)先；
3、能洞察客戶心理，掌握客戶需求；
4、有較強(qiáng)的銷售技巧、方案推介技巧和營銷意識；
5、主動熱情、積極進(jìn)取，踏實、肯干。

【加入我們，您將享受這些福利待遇】
有競爭力的薪資：年薪8W-15W，入職前三個月給予保底工資，每年有年度績效調(diào)薪機(jī)會；
五險一金：入職即購買五險一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險，讓你安心無憂；
住宿補(bǔ)貼：從外地入職增城、花都、從化校區(qū)崗位的老師給予6個月住宿補(bǔ)貼；
晉升機(jī)會：每年兩次的晉升機(jī)會；
學(xué)習(xí)機(jī)會：外部行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會；
部門團(tuán)建：部門年度團(tuán)建經(jīng)費(fèi)；
彈性工作時間：周休2天，彈性打卡制度，補(bǔ)調(diào)休制度；
帶薪假期：帶薪年假、育兒假、獨(dú)生子女父母陪護(hù)理假等；
年度體檢：年度免費(fèi)體檢；
員工互助基金：公司成立員工互助基金會，為困難員工提供經(jīng)濟(jì)援助；
報讀優(yōu)惠：員工子女報讀卓越課程享有3-9折優(yōu)惠；
節(jié)日福利：節(jié)日驚喜、各種禮金。