工作職責(zé)：
1、通過拜訪學(xué)校、工程商、批發(fā)商等渠道方式開拓新客戶；
2、通過定期的溝通、聯(lián)絡(luò)做好現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護(hù)，保證客戶的留存率；
3、通過密切的與工廠、客戶溝通，做好訂單的處理，滿足訂單交期的要求；
4、參與公司組織或參與的客戶活動(dòng)，完成客戶接待和產(chǎn)品介紹，促成訂單成交；
5、通過詳細(xì)的市場調(diào)研，深入地了解本區(qū)域內(nèi)市場大環(huán)境等情況，幫助企業(yè)做好內(nèi)外部市場分析；
6、根據(jù)公司的營銷策略，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的業(yè)務(wù)開拓工作，執(zhí)行公司營銷策略完成銷售目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤，合同談判及項(xiàng)目回款。
8、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事宜。
任職要求：
1、1-2年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮；
2、有良好的溝通能力，富有親和力，有目標(biāo)感，為人誠信，執(zhí)行力強(qiáng)
3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，善于不斷突破自己，拒絕平庸
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和積極工作的態(tài)度
5、能接受不定期短途省內(nèi)出差福利待遇:
福利待遇：
1、底薪加提成，底薪4000-5000（含績效）+提成。
2、辦公環(huán)境優(yōu)越，節(jié)假日福利,繳納五險(xiǎn),