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人力行政經(jīng)理

8千-9千·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系企業(yè)文化人力經(jīng)理
1、戰(zhàn)略管理:根據(jù)公司中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實施人力資源及行政戰(zhàn)略及規(guī)劃,落實年度人力行政目標(biāo)、預(yù)算、考核指標(biāo),推動執(zhí)行公司人力資源及行政戰(zhàn)略,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展計劃一致;
2、體系建設(shè):負責(zé)人力資源及行政管理體系、各類制度流程優(yōu)化,確保公司體系制度流程的全面落地;
3、人力資源規(guī)劃管理:負責(zé)組織各部門進行工作分析、組織修訂部門組織架構(gòu)、崗位說明書、工作任務(wù)指導(dǎo)表,輸出編制計劃;定期對人才結(jié)構(gòu)、人力效率、業(yè)績創(chuàng)造、人才異動、人才績效等進行分析并輸出分析報告。
4、招聘管理:負責(zé)招聘執(zhí)行及定期復(fù)盤招聘執(zhí)行效果,以達成公司人才需求;
5、薪酬福利管理:負責(zé)薪酬調(diào)研及報告輸出,對公司月度、季度、年度薪酬、獎金、的審批及執(zhí)行督導(dǎo);
6、負責(zé)培訓(xùn)管理、績效考核指標(biāo)更新及交叉數(shù)據(jù)落地管理、培訓(xùn)計劃及方案實施管理;
7、行政管理督導(dǎo);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

獎金績效

五險一金,年終獎

工作地點

四川省成都市武侯區(qū)天府大道中段688號(天府三街地鐵站A口步行240米)3棟9樓903

職位發(fā)布者

翟先生/綜合管理總監(jiān)

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公司Logo四川寶航人力資源管理有限公司
寶航創(chuàng)立于2011年,是國內(nèi)專業(yè)的藍領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商,致力于解決新老藍領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo),分別有人才外包(HRO,含國內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪稅保服務(wù)(Payroll Tax)、業(yè)務(wù)外包(BPO)。寶航產(chǎn)品的主要特點是圍繞新老藍領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托,以線下體驗店、現(xiàn)場直面會為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來,累計安置就業(yè)員工超過10萬人次,為促進就業(yè)做出了很大的貢獻!在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗店,合作客戶200余家,每年輸出勞務(wù)人力10000余人,同時寶航人力是四川省人才協(xié)會副理事長單位、成都人力資源協(xié)會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會評為誠信服務(wù)單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會評為全國優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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