崗位職責(zé)：

1、參與制定公司日常管理及行政人事類管理規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)公司的行政管理和人事事務(wù)的監(jiān)督管理；

3、負(fù)責(zé)公司招聘、入職、離職、薪酬、考核、培訓(xùn)等工作的正常進(jìn)行；

4、其它外部檢查接待及管理，及時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種突發(fā)事件；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具備兩年以上行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn)；

2、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)；

3、良好的溝通表達(dá)能力，工作原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。