崗位職責
1、圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定招商計劃和策略,帶領團隊拓寬市場渠道;
2、組建、管理招商銷售團隊,激勵,培訓,考核,落實,改善和優(yōu)化營銷管理支持等制度體系,做好團隊建設工作,激發(fā)團隊工作積極性;
3、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標,合理安排拓展整體規(guī)劃和布局
4、定期組織完成市場調(diào)研、分析工作,為公司經(jīng)營決策提供信息;
5、負責實現(xiàn)部門工作目標,合理安排月度銷售目標,確定重點,提出解決方案;帶領團隊對市場目標客戶的信息資料進行收集、分析,對區(qū)域內(nèi)意向客戶進行前期的溝通、合適進行邀約來訪工作;篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略合作伙伴,進行合作談判及合同簽訂,開拓和建立客戶資源;確保銷售指標的實現(xiàn),創(chuàng)造業(yè)績;
6、負責部門團隊建設,包括:部門人員關系管理,并對部門員工日常工作業(yè)績進行評估;
7、定期做好年度、季度和月度工作總結、工作計劃
8、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求
1、40歲以下,本科以上學歷,相關經(jīng)驗五年以上;
2、有網(wǎng)絡貨運公司、大型物流集團、管理銷售從業(yè)經(jīng)驗及行業(yè)人脈資源的優(yōu)先;
3、抗壓能力強,能接受挑戰(zhàn);
4、敏捷,勤奮,邏輯思維能力強和優(yōu)秀的人際關系技巧;
5、誠信至關重要,注重結果導向性、有獨立的、主人翁的心態(tài),適應團隊文化;
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