更新于 11月26日

采集標(biāo)注工程師 (變電、輸電)

5千-1萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)標(biāo)注
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)理解數(shù)據(jù)標(biāo)注的專業(yè)背景和要求,針對(duì)電力巡檢數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)采集、分析整理和標(biāo)注及質(zhì)控工作;
2.負(fù)責(zé)與算法工程師及業(yè)務(wù)專家溝通,準(zhǔn)確理解標(biāo)注需求,優(yōu)化并執(zhí)行數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注、訓(xùn)練、反饋的閉環(huán)工作機(jī)制;
3.負(fù)責(zé)針對(duì)不同應(yīng)用場(chǎng)景制定數(shù)據(jù)采集計(jì)劃、采集策略,完成標(biāo)注數(shù)據(jù)的采集;
4.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)場(chǎng)景的標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則,執(zhí)行數(shù)據(jù)標(biāo)注,?對(duì)團(tuán)隊(duì)完成的標(biāo)注數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量檢查,?確保標(biāo)注的準(zhǔn)確性和一致性;
5.負(fù)責(zé)采集數(shù)據(jù)樣本庫的管理,形成正、負(fù)樣本庫,定期更新樣本庫數(shù)據(jù);
6.負(fù)責(zé)跟蹤分析算法推理執(zhí)行結(jié)果,根據(jù)結(jié)果反饋,調(diào)整數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)標(biāo)注策略,完善標(biāo)注規(guī)則,以?提高工作效率和質(zhì)量。

工作地點(diǎn)

匯景臺(tái)重慶主城渝北區(qū)龍溪街道金山路3號(hào)匯景臺(tái)10幢4

職位發(fā)布者

王女士/人力主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京融通智慧科技集團(tuán)有限公司
北京融通智慧科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“融通智慧”)是一家高新科技創(chuàng)業(yè)性公司;公司位于北京市豐臺(tái)區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)。是一家從事智慧化平臺(tái)軟件、智能建筑系統(tǒng)、智能安防系統(tǒng)研發(fā)為主、實(shí)施和提供一體化的解決平臺(tái)的綜合性企業(yè),目前是國(guó)內(nèi)最早研發(fā)和將“智慧工地管控平臺(tái)系統(tǒng)”、“智能安防管控系統(tǒng)”、“智能基礎(chǔ)建設(shè)可視化管控平臺(tái)系統(tǒng)”大三業(yè)務(wù)系統(tǒng)投入企業(yè)生產(chǎn)管理的公司。屬國(guó)內(nèi)首創(chuàng)、同行業(yè)的引領(lǐng)者、達(dá)到國(guó)際一流水準(zhǔn)。目前公司成立了“智能化研發(fā)中心”;主要針對(duì)視頻分析、大數(shù)據(jù)云計(jì)算、AI深度學(xué)習(xí)、VR、AR系統(tǒng)、智能機(jī)器人、無人機(jī)等的應(yīng)用解決方案。并與國(guó)內(nèi)知名廠商(中國(guó)電子科技集團(tuán)、海康威視、電信通等)達(dá)成戰(zhàn)略合作。公司針對(duì)大型企事業(yè)單位的智能化平臺(tái)建設(shè)有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?!叭谕ㄖ腔邸币钥茖W(xué)完善的管理、卓越的產(chǎn)品研發(fā)能力、嚴(yán)格的質(zhì)量品質(zhì)、完善的售后服務(wù)致力于為客戶提供整套的設(shè)計(jì)以及解決方案。歡迎加入融通智慧,隨著多項(xiàng)業(yè)務(wù)綜合快速發(fā)展,希望各位在我司優(yōu)秀的平臺(tái)上共同發(fā)展,與公司共同成長(zhǎng)。歡迎加入融通智慧,隨著多項(xiàng)業(yè)務(wù)綜合快速發(fā)展,希望各位在我司優(yōu)秀的平臺(tái)上共同發(fā)展,與公司共同成長(zhǎng)。我們將為你提供:發(fā)展空間:為員工搭建成長(zhǎng)平臺(tái),提供雙通道的發(fā)展路線,為人才提供發(fā)展空間。培訓(xùn):為員工提供崗位培訓(xùn),在職培訓(xùn)等多層次培訓(xùn)體系,提供完善的成長(zhǎng)支持系統(tǒng)。薪酬福利:實(shí)行全面薪酬福利體系,為員工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。提供專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施。為員工繳納基本社會(huì)福利保險(xiǎn)提供員工健康體檢、員工幸福生活、員工保障計(jì)劃、員工帶薪休假計(jì)劃等多項(xiàng)福利政策。
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