1、根據(jù)自己所熟悉的行業(yè)，公司以及職位的分析，制定目標(biāo)候選人的尋訪(fǎng)招聘方案；
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類(lèi)、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；
3、通過(guò)各種渠道快速尋訪(fǎng)候選人，進(jìn)行面試、測(cè)試、全維度素質(zhì)評(píng)估；
4、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或客戶(hù)推薦；
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；
6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，健談，熱愛(ài)獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；
2. 有人力資源招聘經(jīng)理或獵頭咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尤其是具有互聯(lián)網(wǎng)，人工智能，新零售，快消品等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3. 有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力佳；
4. 目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵(lì)，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
5. 善于與人溝通，有一定的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
6. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
企業(yè)文化：掙錢(qián)+開(kāi)心+成長(zhǎng)，一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)和自由的團(tuán)隊(duì)~
工作時(shí)間：每周一到周五上午9：30-18:30
放假時(shí)間：周六、日正常休息，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息