崗位職責(zé):
1、創(chuàng)建商品陳列企劃,建立企業(yè)的陳列思維體系,編制總體業(yè)務(wù)流程方案;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,搭建人才梯隊,做好新職員的指導(dǎo)培訓(xùn)工作;
3、通過對門店的動態(tài)評估、管理和風(fēng)控,根據(jù)各門店業(yè)績合理掌控出庫量、動銷率,確保新品的正常入市,確保銷售計劃的完成和合同兌現(xiàn)率;
4、實時反映市場商品動銷、商品品質(zhì)、商品包裝、商品投訴、商品安全等問題;
5、負(fù)責(zé)對理貨部人員考核考評管理;
6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)層臨時調(diào)派部署的工作。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,計算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練;
2、掌握市場營銷的相關(guān)知識,具備一定的市場分析及判斷能力,有一定管理工作經(jīng)驗;
3、對市場有敏銳的觀察力,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;
4、能服從公司安排,接受短期出差。