更新于 1月3日

醫(yī)療器械經(jīng)理(康復(fù)設(shè)備)

8千-1.5萬
  • 福州臺江區(qū)
  • 達(dá)道
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

康復(fù)
康復(fù)設(shè)備廠家,主要開拓康復(fù)科,康復(fù)產(chǎn)品齊全。
駐地:福州,居家辦公,日常市內(nèi)拜訪+市外出差。
負(fù)責(zé)區(qū)域:半個省。
完成基本指標(biāo),年薪10-25萬
【有康復(fù)設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先】
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),一年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗更佳,有康復(fù)設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、臨床經(jīng)驗豐富,渠道經(jīng)驗豐富;
3、有經(jīng)銷商和代理商開發(fā)經(jīng)驗,能從容與臨床醫(yī)院打交道;
4、守規(guī)矩、遵守規(guī)則;
5、抗壓能力較強(qiáng);
6、可以適應(yīng)出差。

崗位職責(zé):
1、參與公司市場營銷策略的制定;
2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;
3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo),組織管理并提升區(qū)域內(nèi)人員結(jié)構(gòu)建設(shè);
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
5、督導(dǎo)營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行落實本區(qū)域貨款的回收;
6、控制所轄區(qū)域辦事處費用開支;
7、對區(qū)域內(nèi)的大項目、大客戶進(jìn)行直接公關(guān)與參與,對區(qū)域內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行維護(hù)與公關(guān)
8、對下屬區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

以上職位一經(jīng)錄用,公司為員工提供富有競爭性的薪酬,各項福利補(bǔ)貼,以及年終獎、項目獎、社會保險、商業(yè)險等,享受國家規(guī)定的休假,每周雙休,還享有定期體檢,節(jié)假日福利,春節(jié)大長假,交通報銷,出差補(bǔ)貼。

工作地點

福建醫(yī)科大學(xué)附屬福州市第一醫(yī)院地面停車場

職位發(fā)布者

汪先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司(簡稱“廣州人來”)成立于2009年,作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒,廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,以“專業(yè)康復(fù),專注健康”為宗旨,為客戶提供專業(yè)的運動康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來,通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證,作為中國康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會名譽(yù)理事單位,同時也是是中國市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動企業(yè),2010亞運會康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商,獲得國家發(fā)明專利多項,實用新型專利10余項,軟件著作權(quán)10余項,國家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心,拓展到全國30余個省市自治區(qū),先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項目。廣州人來還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級)”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念,開發(fā)出“電動起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利: 1、購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)及意外險; 2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等(因職位特點,補(bǔ)貼會有所不同); 3、入職半年的員工可享受帶薪年假; 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費補(bǔ)貼(省內(nèi)80元,省外150元) 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游(每年至少一次) 7、不定期舉行員工互動活動; 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站:http://www.retlife.cn/
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