工作內(nèi)容：
負責(zé)公司培訓(xùn)計劃的設(shè)計、執(zhí)行和管理，確保培訓(xùn)計劃符合公司的戰(zhàn)略需求，并達到預(yù)期的培訓(xùn)效果。
主要職責(zé)：
1、 負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，并確保計劃的有效執(zhí)行；
2、了解公司的需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案，并對培訓(xùn)計劃進行定期更新；
3、負責(zé)公司培訓(xùn)效果評估和反饋，對培訓(xùn)計劃進行持續(xù)改進；
4、協(xié)助人員招聘工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上培訓(xùn)專員工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)培訓(xùn)專員背景者優(yōu)先；
3、有C1駕駛證，會開車的優(yōu)先。