職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略與行業(yè)研究分析，制定公司產(chǎn)品策略和產(chǎn)品路線圖，匹配全價(jià)值鏈資源配置，提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額和客戶認(rèn)可度，最終增強(qiáng)公司產(chǎn)品在中國(guó)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)地位；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃部部門管理，制定部門管理制度及各種規(guī)范化模板流程，并監(jiān)督實(shí)施；定期總結(jié)、沉淀經(jīng)驗(yàn)，完善和優(yōu)化產(chǎn)品規(guī)劃流程；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的人才體系建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)效率，輸出團(tuán)隊(duì)的能力提升及人才培養(yǎng)計(jì)劃，做好人才梯隊(duì)建設(shè)和人員管理工作；
4.外部研判市場(chǎng)趨勢(shì)，競(jìng)品信息，相關(guān)法規(guī)，內(nèi)部結(jié)合公司產(chǎn)品和渠道優(yōu)勢(shì)，開展業(yè)務(wù)方向研究，制定產(chǎn)品線短期、中期、長(zhǎng)期規(guī)劃；
5.協(xié)調(diào)公司全價(jià)值鏈職能部門對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃和資源配置達(dá)成共識(shí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
6.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上泵類同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)、市場(chǎng)、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通產(chǎn)品規(guī)劃流程，具有豐富的產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具有出色的業(yè)務(wù)拓展能力和市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
5.熟悉相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有戰(zhàn)略眼光和決策能力；
6.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)不同時(shí)期的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；
7.積極樂(lè)觀，善于與人交流并具備說(shuō)服力，善于表達(dá)自己的意見，也能接受別人建議，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，勇于嘗試接受新事物，并認(rèn)真負(fù)責(zé)；
8.認(rèn)同以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方法、高度的工作責(zé)任感、有較高職業(yè)素養(yǎng)，履行職責(zé)并保守公司所有商業(yè)機(jī)密；
9.能承受較大的工作壓力，適應(yīng)較快的工作節(jié)奏； 能夠適應(yīng)短期出差。