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更新于 12月16日
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人力資源經理

1萬-1.5萬
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師助理人力資源管理師
崗位職責：
1、負責公司招聘管理體系在上海公司的推進與反饋，與服務板塊領導確認招聘需求（含任職要求、崗位主要工作職責、期望薪資待遇），確定是編制內還是編制外，協同用人部門領導面試等 ；

2、負責公司培訓管理體系在上海公司的推進與反饋，組織做好本服務板塊里人員的培訓需求調研，培訓預算編制，課程開發(fā)，培訓評估，培訓計劃制定及實施，組織做好本板塊部門級入職培訓、在崗晉升培訓、轉崗培訓等，匯總、提交培訓課件及培訓考核資料；

3、負責公司績效管理體系在上海公司的推進與反饋，與服務板塊領導溝通確認部門績效目標，按人資部門規(guī)定績效考核模版，組織制定各層級被考核人崗位績效考核表和績效數據來源表，匯總、提交各崗位績效考核表、績效結果表等資料，并組織做好被考核人員的績效面談；

4、負責公司薪酬福利管理體系及人力成本預算管理機制在上海公司的推進與反饋，控制好本板塊的人員編制和人力成本預算，與薪酬績效組保持動態(tài)溝通；

5、負責公司組織管理體系在本上海公司的推進與反饋，組織編制部門組織架構圖、崗位架構圖、人員定編配置圖以及部門職能、崗位說明書，并落實崗位說明書的簽字；

6、負責公司人才盤點管理體系在上海公司的推進與反饋，與優(yōu)秀員工面談、訪談，挖掘優(yōu)秀人員身上潛質和優(yōu)質，協助公司OTD組建立能力素質模型及后期能力素質模型案例的搜集，表揚，組織本板塊人員的人才盤點，匯總、提交人才盤點結果等資料，協同公司OTD組編制IDP發(fā)展計劃，并有效落實；
7、負責公司人才晉升通道管理機制在上海公司的推進與反饋，協同公司OTD組打通晉升通道，做好本板塊擬晉升人員的訪談、面談，人盡其才，不去埋沒人才；

8、負責公司企業(yè)文化管理體系在上海公司的推進與反饋，做好企業(yè)核心價值觀的宣導與考評，協同公司CC組收集企業(yè)文化理念應用案例；

9、負責做好新員工的入職跟進，做好公司入轉調離管理體系及假勤管理制度在上海公司的推進與反饋，協同公司人事主管做好業(yè)務板塊的人員異動情況統(tǒng)計、分析、上報，做好本部門人員出勤、公出、出差及休假的審核管理，定期、不定期做好上下班等考勤紀律的抽查；

10、上海公司社保、公積金開戶及申報，人事檔案，員工關系等日常人事工作；
執(zhí)行并完成上級領導臨時交辦的工作任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、公共管理、師范等相關專業(yè)；

2、了解國家及上海地區(qū)相關人事政策、勞資政策，接受過系統(tǒng)的人力資源管理培訓，熟悉人力資源各個管理模塊；精通Excel、PPT的深入使用；

3、5年以上機械裝備行業(yè)等相關工作經驗，3年以上本崗位工作經驗，對類同行業(yè)有深入的了解，有一定的行業(yè)業(yè)務知識積累，聚焦業(yè)務、貼近業(yè)務，做好業(yè)務支持、服務和參謀；

4、 執(zhí)行力強，有責任、有擔當，顧全大局，擅于溝通與協調，較強的分析、判斷能力；

5、男女不限，30-45周歲，親和力強，穩(wěn)重踏實。做過COE優(yōu)先選擇。

工作地點

蕪湖氫能裝備產業(yè)園經開區(qū)銀峰工投智能制造產業(yè)園

職位發(fā)布者

蘇女士/專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo安徽銳格新能源科技有限公司
2009年大連銳格新能源科技有限公司（Dalian Rigor New Technology Co.,LTD.）成立，我們從誕生之日起就一直恪守“銳意進取、格物致知”的企業(yè)理念，長期專注于燃料電池及燃料電池系統(tǒng)測試設備的研發(fā)與生產，我們致力于大自然的永續(xù)發(fā)展，全力研發(fā)先進的技術及氫能產業(yè)的推廣，為全球綠色能源的應用提供高效的能源測試系統(tǒng)。十余年來，公司憑借深厚的研發(fā)能力，精湛的技術實力，使產品廣泛服務于各高等院校、科研院所、能源領域、汽車行業(yè)等，用戶遍布全國各地。通過不斷地進步贏得了尊重、贏得了信賴、贏得了發(fā)展！目前公司已經形成了PEM和SOFC兩類電池的燃料電池測試臺、燃料電池發(fā)動機測試臺、燃料電池系統(tǒng)部件測試臺、燃料電池及系統(tǒng)產線測試產品、燃料電池發(fā)動機測試實驗室搭建等全系列燃料電池測試設備產品；現在，我們已經開始為用戶提供整套的實驗室建設方案和測試咨詢服務，未來，自動化裝備將成為我們發(fā)展的另一個起點。截止目前為止公司供申請燃料電池測試設備相關專利60多項，這些專利的應用充分保障了公司測試設備的獨有性與不可替代性。2019年成立了廣州銳格新能源科技有限公司；2020年成立了佛山銳格智能設備有限公司；公司先后成立了上海辦事處、武漢辦事處、山東濰坊辦事處。公司一直專注于技術創(chuàng)新和氫能產業(yè)的推廣及應用。銳格團隊核心技術人員均具有多年的燃料電池及系統(tǒng)研發(fā)設計經驗，我們始終把與同業(yè)伙伴實現共同進步放在企業(yè)發(fā)展的首位。銳格新能源全體員工將以最真誠的心、高品質的產品、最具價值的服務共同搭建一座友誼的橋梁，愿我們的友誼在誠信、坦誠的合作中同聲相應、與日俱進！如果你是有規(guī)劃有追求又有實現自己人生目標的篤定信念和堅韌執(zhí)著；公司將提供有競爭力的薪資待遇和施展才華、實現個人價值的舞臺，我真誠期待你的加入，我們可以在“和諧、進取、協作、創(chuàng)新”的氛圍里共同實現自我的人生價值和目標！
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