崗位職責(zé) :
負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)覆蓋,渠道拓展,銷售業(yè)績達(dá)成,銷售團(tuán)隊管理,成本的有效控制。
工作內(nèi)容:
1、通過分析所轄區(qū)域的城市經(jīng)濟(jì)狀況、市場環(huán)境及零售業(yè)態(tài)發(fā)展,了解區(qū)域內(nèi)競品的業(yè)務(wù)狀況及發(fā)展動向,從而尋找業(yè)務(wù)發(fā)展機會;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新渠道,制定區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
3、與代理商保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,建立重點店管理系統(tǒng),通過特別的支持和活動不斷提升銷售;
4、確保區(qū)域銷售團(tuán)隊按照公司計劃和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行CRM計劃;
5、建立和管理銷售團(tuán)隊,完成銷售目標(biāo);
6、合理進(jìn)行資源分配并系統(tǒng)的跟進(jìn)費用執(zhí)行,確保投資回報的高效性。
任職資格
1、拓展能力強,出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
2、大專以上學(xué)歷;
3、3年以上零售銷售管理或酒店從業(yè)經(jīng)驗;
4、有一定的客戶資源;
5、具備較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
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