負(fù)責(zé)公司人事行政事務(wù)，包括招聘、員工關(guān)系維護(hù)、辦公用品發(fā)放等。
主要職責(zé)：
- 對(duì)接各部門需求，協(xié)助各部門之間的溝通，協(xié)助解決問(wèn)題；
- 負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、傳遞、整理和歸檔，確保文件的安全及時(shí)性；
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的組織和執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等；
- 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)和協(xié)助，包括員工檔案管理、薪資發(fā)放、員工異動(dòng)等；
- 協(xié)助公司內(nèi)部培訓(xùn)的安排和執(zhí)行，追蹤培訓(xùn)進(jìn)度，并及時(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容；
- 協(xié)助完成公司其他相關(guān)的工作任務(wù)。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，人事行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
- 熟練掌握辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的抗壓能力；
- 具有敏銳的觀察力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立思考和處理問(wèn)題。