崗位職責：人事：1 負責員工的招聘，合同的簽訂

2 員工入職的培訓(xùn)，試用期的考核工作

3 員工社會保險的辦理，公司社?；鶖?shù)的申報年檢

4 建立維護人事檔案

5 員工離職相關(guān)手續(xù)的辦理

行政；1 負責公司文件的起草，打印，登記及存檔工作

2 負責公司其他重要會議紀錄及會議紀要的整理

3 日?？记诠芾?，各經(jīng)營場所費用繳納，辦公用品選購及管理，公司領(lǐng)導(dǎo)行程的機票，車票及酒店的預(yù)定

4 各類證照資質(zhì)認證的申報，年審，變更工作

5 協(xié)助各部門做好來賓登記及接待工作

6 標書的制作及打印

7了解網(wǎng)絡(luò)推廣

任職要求：做事踏實，為人誠實

有人力資源管理及行政管理經(jīng)驗至少1年以上

有駕照，會開車