負責處理茶樓的整體經(jīng)營工作，完成公司所確定的各項目標
制定市場拓展計劃，檢查營業(yè)進度和營業(yè)計劃的完成情況、努力使門店的經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行
主導培訓工作，培養(yǎng)人才、指導茶樓其他崗位工作
有重點的定期巡視公共場所，檢查其他崗位服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督和糾正茶樓員工的服務(wù)程序與標準
對設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)及安全管理負責
對上向公司領(lǐng)導負責，完成上級交辦的其他工作
職位要求：認真細致、愛崗敬業(yè)；吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守
思維敏捷、接受能力強、能獨立思考、善于總結(jié)工作