崗位職責:
1、負責業(yè)務拓展,建立并維護客戶關系,深入挖掘目標客戶需求;
2、負責項目商務談判,完成業(yè)務合同簽約工作,推進完成項目實施交付全過程;
3、具備較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)和資源整合能力,負責帶領團隊完成攻堅任務。
任職要求:
1、具備3年以上IT領域從業(yè)經(jīng)驗,軟通、中軟、法本、金現(xiàn)代等同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、具備對銷售及執(zhí)行整體監(jiān)督,管理與控制指揮協(xié)調(diào)的能力,輔助服務項目現(xiàn)場人員營造銷售氛輔助成交。
3、較強的抗壓能力、溝通能力、業(yè)務開拓能力。
4、軟通、中軟、法本、金現(xiàn)代等同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作職責:
1.根據(jù)公司 SP&BP 分解目標,規(guī)劃并完成部門年度經(jīng)營目標,做好戰(zhàn)略承接與支撐;
2.負責業(yè)務開拓,對部門收入、利潤、回款等指標負責;
3.負責高質(zhì)量客戶格局打造,包含大客戶的深耕與新拓規(guī)劃;
4.負責業(yè)務部的全面業(yè)務開拓與運作全周期管理維護工作,包含客戶關系建設、業(yè)務深耕及周邊業(yè)務開拓、滿意度提升等;
5.負責客戶的營銷工作,含商機挖掘、需求開發(fā)、合同簽訂、銷售目標管理等;
6.負責部門組織建設與管理工作,做好組織配置、人才培養(yǎng)、績效管理、團隊建設、組織運作等工作;
7.負責部門知識管理工作,包含但不限于成功與失敗案例、培訓賦能課等。