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數(shù)據(jù)運營分析工程師

1.5-2萬
  • 武漢江漢區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 準時發(fā)工資
  • 實力大公司

職位描述

PythonMatlab報表開發(fā)
技能要求:
1.數(shù)據(jù)處理與分析技能
o熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如 Excel 高級功能(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP 函數(shù)等)、Python(Pandas、Numpy 等數(shù)據(jù)處理庫)或 R 語言。能夠快速處理和分析大量數(shù)據(jù)。
o具備數(shù)據(jù)可視化能力,能夠使用 Tableau、PowerBI 等工具將數(shù)據(jù)以直觀的圖表(如柱狀圖、折線圖、餅圖、地圖等)形式展示出來。這有助于非技術人員更好地理解數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的規(guī)律。
o掌握 SQL(Structured Query Language)語言,能夠高效地從數(shù)據(jù)庫中提取、清洗和轉換數(shù)據(jù)。例如,通過復雜的 SQL 查詢語句從海量的業(yè)務數(shù)據(jù)表中抽取特定時間段、特定用戶群體的數(shù)據(jù)用于后續(xù)分析。
2.統(tǒng)計學知識:理解并能運用基本的統(tǒng)計學概念,如均值、中位數(shù)、標準差、相關性分析、假設檢驗等。
3.熟練掌握office工具,擅于撰寫word和PPT材料,并給客戶匯報。
二、業(yè)務理解能力
1.行業(yè)知識
o需要了解所在行業(yè)的業(yè)務模式和市場動態(tài)。
2.運營策略理解
o理解運營的基本策略和流程,包括用戶增長、用戶留存、用戶激活、內容運營等方面。能夠將數(shù)據(jù)與運營策略相結合,通過數(shù)據(jù)分析來評估運營策略的效果,并提出優(yōu)化建議。
三、溝通協(xié)作能力
o與客戶方、研發(fā)團隊密切溝通配合,形成合力應對工作任務。
四、其他能力
1.問題解決能力
o當面對數(shù)據(jù)質量問題(如數(shù)據(jù)缺失、數(shù)據(jù)錯誤等)或數(shù)據(jù)分析結果與預期不符的情況時,能夠迅速定位問題并提出有效的解決方案。例如,在數(shù)據(jù)缺失的情況下,能夠通過合理的估算方法或者尋找替代數(shù)據(jù)來保證分析工作的順利進行。
2.學習能力
o由于數(shù)據(jù)技術和業(yè)務需求都在不斷變化,需要具備較強的學習能力,能夠快速掌握新的數(shù)據(jù)工具、技術和業(yè)務知識。比如,當公司引入新的數(shù)據(jù)分析平臺時,能夠迅速學習并運用該平臺進行數(shù)據(jù)處理和分析。
崗位要求:
1、基于運營商產品數(shù)據(jù),按照客戶要求進行數(shù)據(jù)分析;
2、撰寫數(shù)據(jù)分析報告,并做客戶匯報;
3、分析業(yè)務需求,形成系統(tǒng)開發(fā)需求規(guī)格說明書,并向研發(fā)人員傳遞需求
跟進項目進度,保障項目質量,做好測試工作
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工作地點

中國移動通信集團湖北省分公司客戶服務中心1

職位發(fā)布者

鐘佳/人事經理

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