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更新于 10月12日
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舉報(bào)

HRBP

1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理招聘

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，了解所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略，深入理解對(duì)接業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，深度了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，評(píng)估并明確組織發(fā)展對(duì)HR的需求，為所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的全方性建設(shè)方案并推動(dòng)實(shí)施；

2、與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行高度配合，參與業(yè)務(wù)會(huì)議，熟悉業(yè)務(wù)流程與邏輯，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)與協(xié)作要素，配合業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，跨部門資源整合；

3、定期對(duì)組織進(jìn)行盤點(diǎn)，推動(dòng)公司HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人力管理活動(dòng)在所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的落地與執(zhí)行，針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋，并根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展情況對(duì)人力資源管理體系進(jìn)行不斷優(yōu)化完善；

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)流程配合完成架構(gòu)、崗責(zé)的調(diào)整與輸出，規(guī)劃所轄業(yè)務(wù)板塊年度編制及人力成本預(yù)算，有效分解、動(dòng)態(tài)管理及提升人效；

5、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，獵頭的對(duì)接與維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有需求崗位的招聘、甄選和配置管理，滿足所轄板塊人員需求；

6、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化績(jī)效指標(biāo)庫(kù)及考核制度，協(xié)助部門進(jìn)行指標(biāo)分解，績(jī)效管理工作及績(jī)效結(jié)果應(yīng)用；

7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、人才發(fā)展和組織發(fā)展，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展需要，深入了解員工心理動(dòng)態(tài)，與員工形成高效互動(dòng)，擴(kuò)展溝通渠道，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞；

8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化在所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)展和推進(jìn)，通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)，增強(qiáng)員工的凝聚力；

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并深入理解人力資源工作，善于業(yè)務(wù)解碼，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，制定解決方案并推動(dòng)落地；

2、在人才招聘、員工關(guān)系管理、人員培訓(xùn)、績(jī)效管理模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的合作精神、執(zhí)行力，工作有良好的計(jì)劃性，邏輯性和條理性；

4、能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；

5、有家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。


職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

天津市空港商務(wù)園東區(qū)E10

職位發(fā)布者

HR/人事

三日內(nèi)活躍
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公司Logo漾美家居集團(tuán)有限公司
Mexarts漾美是一家國(guó)際高端家居品牌運(yùn)營(yíng)企業(yè)源于中國(guó)，成長(zhǎng)于海外。以設(shè)計(jì)為引領(lǐng)為商業(yè)空間和家庭空間，提供從設(shè)計(jì)到產(chǎn)品整體解決方案的集團(tuán)公司。 24年來(lái)積累了國(guó)際化視野和資源，打造了一支來(lái)自丹麥、日本、意大利的國(guó)際化設(shè)計(jì)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)。旗下?lián)碛袨楦叨顺晒θ耸看蛟旄咂焚|(zhì)生活美學(xué)的品牌「Mexarts漾美」,以及專注為都市年輕人提供家居生活方式產(chǎn)品和解決方案的品牌「樣子生活 YangZi」。同時(shí)培養(yǎng)了一支具備精湛工藝技術(shù)和極致工匠精神的制造團(tuán)隊(duì)，形成國(guó)際水準(zhǔn)的供應(yīng)鏈管理體系，依靠嚴(yán)苛的品質(zhì)管控體系，與星巴克、碧桂園、萬(wàn)科、魔方、蔚來(lái)汽車、小米有品等全球化知名品牌形成了長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴系。旗下自有產(chǎn)品系列：Noir系列、Wa's小物系列等旗下音樂(lè)系列：Mexarts music系列運(yùn)營(yíng)管理的國(guó)際品牌：丹麥沙發(fā)品牌 EILERSEN品牌力：國(guó)際化的品牌定位源自中國(guó)、成長(zhǎng)于海外的Mexarts漾美，在創(chuàng)立之初即確立國(guó)際化定位，擁有國(guó)際市場(chǎng)中的良好知名度和優(yōu)秀口碑成熟的國(guó)際化品牌管理能力；公司建有專業(yè)的國(guó)際化品牌團(tuán)隊(duì)，及資深的國(guó)際顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員在家居及奢侈品、設(shè)計(jì)、藝術(shù)或咨詢行業(yè)平均擁有10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；廣受認(rèn)可的行業(yè)地位在設(shè)計(jì)、制造等多方面廣受國(guó)際認(rèn)可，成為中國(guó)高端家居品牌的代表，獲評(píng)2017年“中國(guó)行業(yè)十大投資價(jià)值品牌”、2018年“最具投資價(jià)值獎(jiǎng)”；資深的國(guó)際化合作能力 20余年豐富經(jīng)驗(yàn)中歷煉而成支持跨國(guó)、跨文化合作的強(qiáng)大溝通能力；設(shè)計(jì)力國(guó)際頂尖的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)以2010年成立于丹麥的漾美設(shè)計(jì)藝術(shù)中心為核心，逐步發(fā)展成為擁有丹麥、意大利、日本、西班牙四個(gè)國(guó)家一流設(shè)計(jì)師約50人組成的優(yōu)秀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；全球一流的家居設(shè)計(jì)管理團(tuán)隊(duì) 20年積累培養(yǎng)出一支專業(yè)企劃團(tuán)隊(duì)，每年分四季發(fā)布匹配時(shí)尚元素的新品；覆蓋家居各環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的綜合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)同時(shí)集合空間、產(chǎn)品、軟裝等家居相關(guān)各環(huán)節(jié)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品在空間中實(shí)現(xiàn)最佳效果的完整呈現(xiàn)。產(chǎn)品力全球化的高品質(zhì)產(chǎn)品研發(fā)能力在德國(guó)Kesselsdorf擁有自己的產(chǎn)品研發(fā)基地，在產(chǎn)品研發(fā)中心突破家具的界限，走向科技和藝術(shù)化，并為規(guī)模生產(chǎn)打下基礎(chǔ)；世界一流的生產(chǎn)制造能力 23年在中國(guó)培育出一支上百人成熟工匠團(tuán)隊(duì)，工藝和制造技術(shù)、藝術(shù)審美皆媲美國(guó)際一流水準(zhǔn)，擁有141項(xiàng)設(shè)計(jì)和技術(shù)專利，在全球8個(gè)國(guó)家進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)；覆蓋全球的強(qiáng)大供應(yīng)鏈、及供應(yīng)鏈管理能力擁有印度、越南、南非、美國(guó)、德國(guó)、日本、比利時(shí)、丹麥、意大利、英國(guó)、新西蘭等覆蓋全球32個(gè)國(guó)家和地區(qū)的強(qiáng)大供應(yīng)鏈系統(tǒng)。這些供應(yīng)鏈工廠全面按照漾美的設(shè)計(jì)和技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)提供和制造產(chǎn)品；
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