崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌與制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品項目落地計劃與執(zhí)行方案；

2、持續(xù)挖掘公司相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求、技術(shù)創(chuàng)新點，主導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和升級，通過技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供動力；

3、統(tǒng)籌與組織產(chǎn)品研發(fā)項目的立項與評審工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體開發(fā)進度，并負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)風(fēng)險評估等工作；

4、關(guān)注行業(yè)趨勢、技術(shù)進步以及競爭對手的動態(tài)，根據(jù)市場狀況與客戶需求，定期組織技術(shù)調(diào)研與評估，不斷探索新技術(shù)、新方法，并將其應(yīng)用到產(chǎn)品開發(fā)中；

5、能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和激勵研發(fā)團隊，合理分配工作任務(wù)，確保項目按時、高質(zhì)量完成；

6、負(fù)責(zé)研發(fā)團隊管理與建設(shè)，多團隊協(xié)作管理，優(yōu)化人員配置與分工、優(yōu)化團隊能力結(jié)構(gòu)，推動團隊能力與績效不斷提升。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，其中至少有5年研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊完成大型研發(fā)項目的成功案例；

3、精通至少一種主流編程語言（如 Java、C++、Python 等）、主流數(shù)據(jù)庫、主流人工智能等相關(guān)技術(shù)與工具；

4、熟悉軟件開發(fā)管理的流程和方法，熟悉研發(fā)質(zhì)量管理與項目管理體系，熟悉產(chǎn)品管理流程，有良好的系統(tǒng)性思維；

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力；

6、具有創(chuàng)新精神，強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團隊攻克技術(shù)難題；

7、具備財稅領(lǐng)域研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、具備軟硬件開發(fā)、信創(chuàng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。