1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】;
2、在店內與客戶電話溝通,【不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料教給您】;
3、 積累客戶與房源資源,【店內系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;
4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;
6、 進行商務談判,促成房產經紀租賃業(yè)務成交,【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】 ;
7、提高自身學習力和修養(yǎng),【面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我】;
8、為客戶提供良好的客戶服務,【服務客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,年齡19-40周歲之間,男女不限;
(2)溝通能力強,積極主動;
(3)敏銳的洞察力,較強的抗壓能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
薪資福利:
1、無責底薪+提成:按級別不同,提成比例為35%到65%不等,級別越高,提成越高;
2、季度,年度銷售團隊活動和旅游機會;帶薪假期:通過法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假。