最好有公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等平臺(tái)的操作,有成功案例;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音.小紅書.微博.微信(公眾號(hào))及各種新媒體.自媒體渠道的內(nèi)容(包括圖文和小視頻)平臺(tái)的日常更新與維護(hù);
2.運(yùn)營公司的抖音.小紅書賬號(hào),完成吸粉和曝光的任務(wù);
3.負(fù)責(zé)抖音短視頻的內(nèi)容策劃.平臺(tái)賬號(hào)推廣運(yùn)營.制定新渠道發(fā)展計(jì)劃
4.持續(xù)對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營策略;
5.根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動(dòng),并推動(dòng)執(zhí)行,以提升抖音用戶的活躍度和黏性;
6.負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營維護(hù),增加真實(shí)粉絲數(shù),提升粉絲活躍度,對(duì)粉絲進(jìn)行有效的管理和維護(hù).
任職要求:
1.有腦洞.懂表達(dá),話題王,文筆優(yōu)秀,具備寫短視頻腳本的能力。
2.熟悉當(dāng)下流行趨勢(shì),具有新聞敏感度,能夠緊跟熱點(diǎn)。
3.擅長(zhǎng)社交軟件營銷,熟悉各類視頻平臺(tái)節(jié)目類型和運(yùn)營規(guī)則,如秒拍.快手.抖音等,從中尋找營銷靈感,
4.深諳網(wǎng)絡(luò)語言,粉絲經(jīng)濟(jì),在較短時(shí)間內(nèi)提高粉絲數(shù)量和用戶粘度;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假、五險(xiǎn)