職位描述
QE
崗位職責：
1、對新產(chǎn)品進行評估和審核，制定新產(chǎn)品的質(zhì)量控制計劃。
2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準和客戶的要求。
3、協(xié)助生產(chǎn)部門解決質(zhì)量問題，確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題能夠及時糾正和改進。
4、對產(chǎn)品進行售后服務和客戶反饋的處理，確保產(chǎn)品的質(zhì)量得到持續(xù)改進。
任職要求：
1、大專以上學歷，機械及其相關專業(yè)；
2、3年以上機械組裝行業(yè)QE工作經(jīng)驗；
3、具備較強的分析和問題解決能力，能夠準確分析問題的根本原因，并制定有效的解決方案和措施；
4、熟悉QC常用工具手法，F(xiàn)MEA,8D報告等。
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，管理統(tǒng)籌能力強，責任心強，
1、對新產(chǎn)品進行評估和審核，制定新產(chǎn)品的質(zhì)量控制計劃。
2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準和客戶的要求。
3、協(xié)助生產(chǎn)部門解決質(zhì)量問題，確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題能夠及時糾正和改進。
4、對產(chǎn)品進行售后服務和客戶反饋的處理，確保產(chǎn)品的質(zhì)量得到持續(xù)改進。
任職要求：
1、大專以上學歷，機械及其相關專業(yè)；
2、3年以上機械組裝行業(yè)QE工作經(jīng)驗；
3、具備較強的分析和問題解決能力，能夠準確分析問題的根本原因，并制定有效的解決方案和措施；
4、熟悉QC常用工具手法，F(xiàn)MEA,8D報告等。
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，管理統(tǒng)籌能力強，責任心強，
工作地點
杭州市余杭區(qū)余杭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（臨平）昌達路118號
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職位發(fā)布者
金先生/人力資源總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
杭州力夫機電制造有限公司杭州力夫機電有限公司創(chuàng)立于2001年,位于余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，秉承“以客戶為中心，以奮斗者本位，向管理要利潤”的經(jīng)營理念，主要致力于隔膜增壓泵、壓力傳感控制、壓力控制開關等領域的不斷探索創(chuàng)新，產(chǎn)品和技術廣泛應用于家電、水務、樓宇、機械設備電子、電力、醫(yī)藥、生物機械等各行業(yè)。力夫機電擁有開發(fā)設計人員超過50人，其中核心研發(fā)專家20人。公司擁有專業(yè)的技術團隊和設備精良的研發(fā)中心，提供具體的客戶解決方案，尤其適合滿足不同客戶的實際需求。公司與格力集團、美的、安吉爾、老板集團等眾多知名廠家合作，在國內(nèi)凈水行業(yè)占據(jù)重要位置，產(chǎn)品遠銷北美、歐洲、亞洲、澳大利亞、南美和亞洲等地。公司擁有實用新型和發(fā)明專利30多項，通過CCC/CE/CQC/TUV/ISO9001:2008等國內(nèi)國際認證，力夫是合格的國際制造商，能夠滿足最多樣、最苛刻的技術要求。公司未來將一如既往的通過規(guī)范化的管理和創(chuàng)造性思維來推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我們倡導終身學習，以智取勝。LEFOO期待您的加入，在和諧而富有激情的工作環(huán)境中一展才華，共同發(fā)展。
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