一、崗位職責(zé)
1.銷售人力資源外包服務(wù)產(chǎn)品,社保代理、勞務(wù)派遣、薪稅優(yōu)化、崗位外包、培訓(xùn)咨詢、招聘獵頭等;
2.了解客戶需求并建立尋訪渠道;
3.與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,達(dá)成簽單目標(biāo);
4.維護(hù)老客戶關(guān)系,進(jìn)行深層次需求挖掘;
5.制定銷售計(jì)劃,完成公司分配指標(biāo)
二、崗位要求
1、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有人力資源外包、互聯(lián)網(wǎng)公司、財(cái)務(wù)公司、招聘獵頭、培訓(xùn)、咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,企業(yè)HR欲轉(zhuǎn)型銷售者同樣歡迎;
2、熟練操作office軟件、外包業(yè)務(wù)知識(shí)、人事知識(shí)、相應(yīng)法律法規(guī);
3、良好的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強(qiáng)三、福利待遇
三、福利待遇
1、工作時(shí)間:早9點(diǎn)晚6點(diǎn),午休1.25小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日休息;
2、工作地點(diǎn):和平區(qū)城開中心T3座2703;
3、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)考核公司+績(jī)效工資+提成(15%,高于同行業(yè)5%-7%)+年中達(dá)成率(30w提3% 30w-100w上不封頂);
2800-9000+10%-15%提成 季度按回款調(diào)薪。
4、辦公環(huán)境:90后00后聚集地,打造專屬辦公區(qū)域,舒心辦公;
5、試用期6個(gè)月,轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)及公積金,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正;
6、每月團(tuán)建、司慶、年會(huì)、年中旅游等豐富活動(dòng);
7、員工生日、入職周年、大小節(jié)假日福利