崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施方案制定和執(zhí)行,參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略制定;
2.推進(jìn)各項(xiàng)目的合理交付,把控整體項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn),
3.合理控制各項(xiàng)目質(zhì)量、成本與進(jìn)度,建立良好客戶關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目實(shí)施方案及各類實(shí)施文檔,不斷提煉總結(jié)項(xiàng)目案例;
5.落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題,對(duì)實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議;
6.組織管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理及人才培養(yǎng),高效團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè);
2.5年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉his系統(tǒng),具備國(guó)家電網(wǎng)公司電采、計(jì)量、營(yíng)銷信息化項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析決策能力;
4、熟悉CMMI過程管理體系,至少有一項(xiàng)項(xiàng)目管理證書(PMP、高項(xiàng));
5、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有抗壓能力、能夠適應(yīng)項(xiàng)目長(zhǎng)期出差;
發(fā)展與福利:
1.不定期外部、內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì),針對(duì)性培養(yǎng)賦能;
2.明確的職業(yè)發(fā)展通道,提供發(fā)展空間;
3.豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì),公司與員工共謀發(fā)展;
4.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、旅游團(tuán)建、節(jié)日福利等暖心福利;
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