1、對接相關(guān)部門,了解招聘需求,制定招聘計劃,完成人員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、試用期管理、績效等相關(guān)工作;
3、業(yè)務(wù)部門日常行政工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少2年以上招聘模塊(銷售崗位)專職經(jīng)驗,有生物、醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗或?qū)B毇C頭經(jīng)驗者;
2、熟悉招聘流程,具備較強的招聘能力和渠道,擅長簡歷甄別、面試和人才評估等;
3、具備基本的統(tǒng)計和分析能力,能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進行分析,改進工作;
4、熱愛招聘工作,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具有積極性和主動性,抗壓能力強。