【崗位職責】
1.根據(jù)崗位編制及業(yè)務發(fā)展需求,制定招聘計劃;
2.協(xié)助人力資源經(jīng)理建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,完成招聘任務;
4.負責簡歷甄別、邀約、面試、復試跟進、offer溝通等招聘工作的開展;
5.負責招聘臺賬應聘人才庫的更新和維護,以及招聘數(shù)據(jù)的分析;
6.拓展招聘渠道,參加校園宣講、招聘,與相關(guān)高校建立校企合作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷;
2.一年以上招聘經(jīng)驗,有軟件行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 具有良好的溝通能力、學習能力,及較強的團隊合作意識、責任心;
來這里你能收獲的:
【豐富的學習資源】不定期的線上課程、帶薪培訓;
【三倍速成長】提供廣闊的職位晉升空間,靈活的調(diào)薪機制;
【有溫度的員工關(guān)懷】孝順金,生日金,健康體檢,團隊旅游等豐富的員工福利;
【年輕活力的優(yōu)秀團隊】公司平均員工年齡不足30歲,熱血、激情、有夢想。
上班時間:8:30-18:00、周末雙休、法定假期、五險一金、孝順金,生日金,健康體檢,團隊旅游等豐富的員工福利