任職資格要求:
1、本科以上學歷,儀器儀表或電子、自動化、測控技術、機電一體化等相關專業(yè),28~38歲,5年以上研發(fā)管理經驗;
2、精通產品硬件開發(fā)的整個流程,有工業(yè)安全或環(huán)境檢測類儀器儀表應用開發(fā)經驗;
3、熟悉嵌入式軟件開發(fā)及電路板設計,精通模擬和數(shù)字電路設計,了解單片機編程技術,了解串口通信等接口技術,注重開發(fā)各環(huán)節(jié)的作用和相互協(xié)作;
4、具備一般的C語言編程能力和電路設計能力及電路的實際設計經驗,精通電子繪圖軟件;
5、保持對氣體檢測儀器新產品研發(fā)市場的高度敏感性,具有前瞻性的思維,不斷促進產品更新升級;
6、良好的組織和跨部門協(xié)調能力,具創(chuàng)新意識,有團隊合作精神;
7、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),德才兼?zhèn)?,進取心強,敢于承擔責任,認同企業(yè)文化,維護企業(yè)形象。
8、對傳感器模擬信號電路和光電類產品設計有豐富的行業(yè)經驗,有儀器儀表或醫(yī)療器械醫(yī)用電子設備研發(fā)經驗者優(yōu)先。
工作職責描述:
1、負責公司工業(yè)安全、環(huán)境檢測類儀器儀表及監(jiān)測管理系統(tǒng)的硬件管理工作;
2、負責組織制定和實施技術開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃/新產品的研發(fā)規(guī)劃,以及技術改良項目的實施工作,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、指導并參與公司新產品的需求分析和概要設計,組織并參與技術攻關;
4、負責組織和審核產品實現(xiàn)過程中的工藝規(guī)劃、人員分工、資源協(xié)調、進度把控、質量把關、風險控制、成本控制;
5、負責分析總結硬件研發(fā)過程中的經驗和教訓,對各項目的重要成果進行梳理,形成內部的資源庫;
6、負責管理制定產品硬件研發(fā)方向和內容,負責產品相關技術決策及技術方案;
7、負責公司技術研發(fā)隊伍的建設以及管理工作;
8、完成上級交辦的其他工作。
福利待遇:
周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、年終獎、全勤獎、帶薪年假、年度旅游、員工生日會、員工拓展、節(jié)假日福利等。
不符合以上條件者,請勿投遞簡歷,以免耽誤雙方的時間。
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