工作職責
1、制度與體系建設:建立健全各項研發(fā)管理制度,確保各項管理活動的合規(guī)性和有效性;
2、預算管理:組織開展研究院預算編制和控制,制定部門年度預算;定期進行費用審核和匯總,提出成本控制的建議;
3、定期開展組織診斷,優(yōu)化工作流程,提高工作效率,降低運營成本,確保部門內(nèi)部業(yè)務流程的順暢運行;
4、對接研究院員工的招聘、培訓、績效考核等人事相關工作;
5、負責公司日常行政工作的運行,包括會務管理、來訪接待、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、供應商的評估與管理等;
6、負責研究院知識產(chǎn)權管理,包括專利申報、專利許可及轉讓等;
7、負責科技項目申報管理,組織開展各類科技項目申報工作,與相關政府部門及中介機構構建良好合作關系;
8、負責組織舉辦各種內(nèi)部活動,提升團隊凝聚力;
9、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求
1、本科及以上學歷,化工類、營銷類、管理類等相關專業(yè);
2、5年及以上相關工作經(jīng)驗,有研發(fā)綜合管理經(jīng)驗佳;
3、工作認真負責,有責任心,良好的溝通協(xié)調能力、表達能力、學習能力和抗壓能力;
4、嚴謹?shù)谋C芤庾R;