崗位職責:
1、按照公司培訓要求,按計劃組織各類員工培訓,并對各部門的內(nèi)部培訓給予指導;
2、跟隨公司領導參與展會、新產(chǎn)品等宣講,參加行業(yè)和技術(shù)交流;
3、協(xié)助上級擬定并實施年度培訓計劃,及時反饋新增培訓需求情況;
4、負責策劃、完善公司的培訓制度及相關(guān)細則,制定長期和短期培訓計劃;
5、負責制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建立、更新員工培訓檔案;
6、負責與外部培訓機構(gòu)或培訓師建立并保持良好的關(guān)系;負責對培訓和教育的需求進行評估,對培訓和教育的效果進行評估;負責培訓、教育費用的審核與控制;
7、完成領導安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,能接受一定頻次的出差;
2、大專以上學歷,電氣、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,溝通能力強;
3、一年以上員工培訓經(jīng)驗,有營銷崗位經(jīng)歷優(yōu)先;
4、可熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件;
5、有駕照會開車優(yōu)先。
職位福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、加班補助、每年多次調(diào)薪、年終獎