工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)中心高低壓配電、UPS、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備定期進(jìn)行日常巡檢并做好記錄；

2.負(fù)責(zé)對BMS、動環(huán)、BA、視頻監(jiān)控等管理系統(tǒng)進(jìn)行實時監(jiān)控；

3.負(fù)責(zé)對巡檢和監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的異?；驁缶畔⑦M(jìn)行初步判斷并通報升級；
4.負(fù)責(zé)對電氣、暖通系統(tǒng)的重要場景進(jìn)行定期模擬跑位演練；
5.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生和安全防控；
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場配合專業(yè)廠商對基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行專業(yè)維護(hù)；
7.負(fù)責(zé)配合故障緊急搶修及應(yīng)急響應(yīng)；

8.負(fù)責(zé)對所涉機(jī)電或空調(diào)施工現(xiàn)場隨工；
9.負(fù)責(zé)對運(yùn)維記錄整理歸檔，并妥善保管各類文件、圖紙、資料等；

10.負(fù)責(zé)下派工單的執(zhí)行。

人員要求：

1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動化、制冷等相關(guān)專業(yè)。（條件優(yōu)秀者可放寬條件）；
2、至少持有一張有效的高、低壓操作證、或空調(diào)操作證；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，關(guān)注細(xì)節(jié)；
4、具備良好的學(xué)習(xí)精神和上進(jìn)心；
5、無刑事處罰記錄。

上班模式：四班兩倒，白夜休休工作模式。（第一天白班，上班時間早8點(diǎn)至晚20點(diǎn)；第二天上夜班，晚20點(diǎn)至第三天早8點(diǎn)；第三天下夜班后休息；第四天休息；第五天繼續(xù)按照白夜休休模式上班。）

薪資待遇：實習(xí)期3個月，實習(xí)期工資4100元。轉(zhuǎn)正后簽合同繳納五險一金，轉(zhuǎn)正后工資組成為底薪3500+績效1000+補(bǔ)助500。

公司福利待遇：正式員工大節(jié)500元（元旦、五一、國慶），小節(jié)200元（端午節(jié)、中秋節(jié)）。工作滿一年后有五天年假，發(fā)工裝，電工證、暖通操作證公司報名復(fù)審等。