1. 固定雙休,5天8小時制 ,國家法定節(jié)假日正常休息,從不加班;
2、 業(yè)界有競爭力的薪資:無責任底薪(5K-10K)+豐厚的提成,中午包餐,能力佳者年薪可達30W以上;
3 、工資當月提前5天發(fā)放(3月1日入職,3月25日即可領(lǐng)取當月薪資)。
4、項目攻關(guān)獎勵,定期的激勵方案(獎金、獎品等),年終績效獎等;
5、入職購買五險一金,每年免費定期三甲醫(yī)院身體檢查;
6、 每年最少固定2次漲薪;
7、每年2-3次 國內(nèi)外旅游、節(jié)日福利、員工生日會、日常團建活動、豐富多彩的年會活動。
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