1. 戰(zhàn)略級策略規(guī)劃與執(zhí)行：不僅要負(fù)責(zé)整體信息安全策略的規(guī)劃與實施，還需根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和外部環(huán)境變化，前瞻性地調(diào)整策略方向，確保公司信息安全體系的先進性和可靠性。監(jiān)督策略執(zhí)行效果，運用數(shù)據(jù)分析工具持續(xù)優(yōu)化策略，以實現(xiàn)最佳防護效果。


2. 構(gòu)建全面安全防護體系：主導(dǎo)并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊，構(gòu)建涵蓋物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用安全及云安全等多維度的全方位安全防護體系。引入并整合最新的安全技術(shù)和解決方案，確保防護體系的領(lǐng)先性和靈活性。


3. 高效應(yīng)急響應(yīng)機制：建立并優(yōu)化信息安全事件的快速響應(yīng)機制，確保在發(fā)生安全事件時能夠迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，有效控制事態(tài)發(fā)展，減少業(yè)務(wù)損失。定期組織應(yīng)急演練，提升團隊的應(yīng)急響應(yīng)能力。


4. 深化安全文化建設(shè)：設(shè)計并執(zhí)行全方位的信息安全培訓(xùn)和教育計劃，不僅限于基礎(chǔ)知識的普及，更要深入推廣安全意識和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。建立安全激勵機制，激發(fā)員工主動參與安全建設(shè)的熱情。


5. 強化內(nèi)外部合作與溝通：建立并維護與政府監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、安全廠商等外部合作伙伴的良好關(guān)系，獲取最新安全情報和最佳實踐。在公司內(nèi)部推動跨部門協(xié)作，形成信息安全工作的合力。


6. 法規(guī)遵從與高級風(fēng)險評估：深入研究并緊跟國內(nèi)外信息安全法律法規(guī)的最新動態(tài)，確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。運用高級風(fēng)險評估工具和方法，對公司信息資產(chǎn)進行深度分析，識別并應(yīng)對高級威脅和潛在風(fēng)險。

任職要求

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，信息安全、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備深厚的理論功底和實踐經(jīng)驗。


2. 工作經(jīng)驗：3-5年信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗，成功主導(dǎo)過大型信息安全項目或復(fù)雜安全事件的處置。有相關(guān)外企工作經(jīng)驗或服務(wù)外企工作經(jīng)驗。有四大工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


3. 專業(yè)知識：精通信息安全管理體系（如ISO 27001、NIST Cybersecurity Framework等），對國內(nèi)外信息安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)有深入理解和實踐經(jīng)驗，如數(shù)據(jù)安全法，個人信息保護法，網(wǎng)絡(luò)安全法。具備豐富的網(wǎng)絡(luò)攻防、滲透測試、安全審計等高級安全技能。


4. 溝通能力：擁有出色的跨文化、跨領(lǐng)域溝通能力，能夠與不同背景、不同層級的人員建立有效溝通渠道，協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題。