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負(fù)責(zé)年度指標(biāo)分配,轄區(qū)調(diào)整,包括指標(biāo)模型搭建,指標(biāo)分配;人員轄區(qū)審核與監(jiān)管,生產(chǎn)力分析等。
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負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院管理,如目標(biāo)醫(yī)院調(diào)整審核,調(diào)整確認(rèn)及相關(guān)的調(diào)整記錄。
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與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通,通過(guò)數(shù)據(jù)分析推動(dòng)銷(xiāo)售決策的有效性;及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售反饋的業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn),為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供運(yùn)營(yíng)支持。
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支持SFF相關(guān)項(xiàng)目/系統(tǒng)的實(shí)施及運(yùn)維(包括但不限于供應(yīng)商對(duì)接,內(nèi)部需求確定,項(xiàng)目實(shí)施及后續(xù)分析跟蹤)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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