更新于 12月14日

SQE

1萬-2萬元/月
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 兼職/臨時(shí)
  • 招1人

職位描述

汽車SQE
Note: General description of this position’s responsibility and purpose)
Work with external supplier for problem solving and deal with internal issues.
與外部供應(yīng)商合作解決問題,處理內(nèi)部問題。
MAJOR RESPONSIBILITIES
(Note: what responsibility and authority this position performs in organization, especially responsibility affect product quality should be identified.)
1. Be the local point for supplier related quality issues and mostly focus on the export business to other Nexteer counties.
2. Cooperate with plant SQ and PQE for supplier quality issues.
3. Maintain and check Intelex system for APQP, PPAP record to ensure the material in system is consistent with Nexteer requirements.
4. Assist SQM for the regular report and documentation preparation.
5. Other assigned working, such as annual PPAP, SSCR handling
1.成為供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量問題的本地點(diǎn),主要關(guān)注向其他耐世特縣的出口業(yè)務(wù)。
2.與工廠SQ和PQE合作解決供應(yīng)商質(zhì)量問題。
3.維護(hù)和檢查Intelex系統(tǒng)的APQP、PPAP記錄,以確保系統(tǒng)中的材料符合耐世特的要求。
4.協(xié)助SQM進(jìn)行定期報(bào)告和文件準(zhǔn)備。
5.其他分配的工作,如年度PPAP、SSCR處理
SKILLS AND ABILITIES/QUALIFICATION
1. Basic analytical ability to assess and resolve quality problems with 3L5W, 8D problem solving tools, etc.
2. Oral and written English is mandatory.
3. Knowledge of PPAP/APQP
4. Excellent PPT and excel skills
5. Ability to work under the guidance and creatively
6. Previous experience working with suppliers a plus
1.具備使用3L5W、8D問題解決工具等評(píng)估和解決質(zhì)量問題的基本分析能力。
2.英語口語和書面語是強(qiáng)制性的。
3.PPAP/APQP知識(shí)
4.優(yōu)秀的PPT和excel技能
5.能夠在指導(dǎo)下創(chuàng)造性地工作
6.有供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
Experience:
1. 2-3 years of quality or manufacture management experience (required), automobile industry experience a plus.
1.2-3年質(zhì)量或制造管理經(jīng)驗(yàn)(要求),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

耐世特汽車系統(tǒng)亞太區(qū)技術(shù)中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型汽車企業(yè)
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

郭美淳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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