崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶資源，通過電話、微信溝通了解客戶培訓(xùn)需求；
2、維護(hù)和開發(fā)各類型的客戶資源，為客戶提供培訓(xùn)和咨詢項目的服務(wù)；
3、執(zhí)行公司各類培訓(xùn)項目并做好培訓(xùn)項目的相關(guān)支持工作；
4、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，培養(yǎng)客戶。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗或者營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力，期望在專業(yè)崗位或管理崗位進(jìn)一步提升。
培訓(xùn)體系:
1、新人階段：崗前帶薪培訓(xùn)+企業(yè)文化培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+產(chǎn)品知識培訓(xùn)+營銷技能培訓(xùn)
2、成長階段：專業(yè)的營銷技巧提升培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
3、儲備階段：管理能力與意識培訓(xùn)+儲備崗位專業(yè)技能培訓(xùn)
晉升機(jī)制:
1、每半年一次人才儲備，新老員工機(jī)會均等
2、管理崗位晉升均從內(nèi)部競選員工中選拔
3、員工自行選擇未來發(fā)展方向及晉升路線
4、多種晉升通道暢通
待遇：
1、行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5個小時，月休6天，大小周休，法定節(jié)假日正常休
2、專人專崗：專人專座辦公臺，配備專人電腦，專人工作手機(jī)，一切只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備
3、休假權(quán)利：病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假等
4、辦公環(huán)境：舒適開放式的辦公環(huán)境，為你創(chuàng)造良好的工作體驗
5、五險一金：為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金
7、部門團(tuán)建：為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富的團(tuán)建活動，活動形式由你來定
8、帶薪年假：春節(jié)期間可享受帶薪假12天